VAN DE OPRICHTER, Beth Cross
Ik ben opgegroeid op een ranch, een paardenboerderij in Pennsylvania (USA). Ik was een van de acht kinderen en bracht mijn jeugd door omringd door dieren - paarden, schapen, varkens, kippen, honden en katten. Ik herinner me vooral dat ik in 1973 voor de tv zat en het renpaard Secretariat de Kentucky Derby zag winnen. Hij won de Triple Crown en vestigde records die nu nog steeds gelden. Secretariat's (letterlijk) grote hart en competitieve geest waren de motivatie om ons bedrijf Ariat te noemen.
Ariat werd opgericht als "De nieuwe laars". Wij waren de eersten die atletische schoentechnologie in laarzen voor paardensporters integreerden. Vandaag de dag bouwt ons productteam innovatieve en bekroonde prestatieproducten voor alle soorten outdoor- en werkomgevingen.
Beth Cross, Oprichter, CEO
EEN ANDER SOORT BEDRIJF.
Ariat wil een ander soort bedrijf opbouwen, dat de kernwaarden als team en die van hun consumenten weerspiegelt. De bedrijfswaarden hebben het succes sinds 1993 bepaald - een toewijding aan innovatie, kwaliteit, integriteit, teamwerk en respect.
Het Europees hoofdkantoor van Ariat is gevestigd in een boerderij in Harwell (Verenigd Koninkrijk).
(Lees verder onder de foto)
GEÏNSPIREERD DOOR SECRETARIAT.
Ariat ontleent zijn naam aan Secretariat, het legendarische renpaard en winnaar van de Triple Crown in 1973 met een hart dat (letterlijk) bijna drie keer zo groot is als dat van een gemiddelde volbloed. Secretariat (zie: Wikipedia) wordt algemeen beschouwd als het grootste renpaard aller tijden. Zijn sportiviteit en non-stop winnaarsmentaliteit maken hem een blijvende inspiratie voor het bedrijf Ariat.
DE WETENSCHAP VAN INNOVATIE.
Ariat is een leider in het ontwikkelen van geavanceerde technologieën om producten te leveren die beter presteren in verschillende veeleisende omgevingen. Ze werken samen met biomechanische onderzoeksgroepen en testlaboratoria van wereldklasse om de prestaties, het comfort en de duurzaamheid van producten te verbeteren - terwijl ze zich richten op de functionaliteit van producten in de praktijk.
Bij Ariat werken ze samen met wereldwijde leveranciers om nieuwe materialen te ontwikkelen die lichter, koeler en duurzamer zijn dan alles wat er op de markt is. Alle producten worden in de praktijk getest met mensen zoals u, om voortdurend de lat voor functionaliteit en stijl hoger te leggen.
EEN CULTUUR VAN VAKMANSCHAP.
Producten van hoog niveau vereisen design, materialen en vakmanschap van wereldklasse. Zo is het speciale schoenenteam geobsedeerd door elk detail van de laarzen en schoenen - van de afwerking en duurzaamheid van het leer tot de steken per inch waar een laars veel te verduren krijgt.
De meeste van hun laarzen doorlopen 150 productiestappen tijdens de constructie, waardoor prestaties, pasvorm en duurzaamheid worden gegarandeerd.
Het kledingteam herontwerpt elk element van hun kleding - het Ariat-verschil van innovatie in materialen, pasvorm en functie. Ariat Denim wordt vervaardigd met behulp van geavanceerde duurzaamheidsprocessen, terwijl de afwerking wordt uitgevoerd door denim "kunstenaars" die elk paar een unieke uitstraling geven.
Meer weten over de producten van Ariat?
Bekijk ze op Ariat.com
Al een tijdje ben ik fan van de Ariat-producten. Geen trendy kleurtjes, maar fijne, goed doorontwikkelde producten waarmee je comfortabel in het zadel zit. De nieuwste producten die we mochten testen, zijn deze Ariat Ascent baselayer en tights, een donkerblauwe rijlegging met een bijpassend shirtje.
Onlangs is de Wet Werk en Zekerheid aangenomen. Het oorspronkelijke idee was om de wet 1 juli a.s. deels in te laten gaan, inmiddels zijn deze plannen bijgesteld en zal het eerste gedeelte van de wet 1 januari a.s. worden ingevoerd en een tweede gedeelte op 1 juli 2015.
Tineke staat niet te springen bij de gedachte om het paardenpaspoort aan Harm af te geven. Want wat kan zij doen als Harm verkeerde bedoelingen heeft en besluit om haar paard achter haar rug om te verkopen? Op aandringen van Harm geeft Tineke uiteindelijk toch het paardenpaspoort aan hem af. Het stamboekbewijs bergt zij thuis veilig op in de kluis met de gedachte dat Harm haar paard zonder stamboekbewijs niet stiekem kan verkopen.
Simone, Marieke en Tim werken alledrie bij manege ' Het Gouden Hoefijzer'. Simone heeft een vast arbeidscontract en houdt zich bezig met de verzorging van de pony's en geeft daarnaast een paar uur per week les. Marieke en Tim hebben allebei een tijdelijk nulurencontract en worden opgeroepen als het druk is op de manege of als Simone bijvoorbeeld ziek is.
Soms lijkt het allemaal wat tegen te zitten bij het rijden van wedstrijden. Ken je dat?
Boek nu je zomervakantie en pak korting op een vakantiehuis in de bossen van Norg (Drenthe) | boshuisjesnorg.nl
